NOS COMPROMETEMOS A IMPLEMENTAR EL CURRÍCULO
PROFUNDIZAR:
1.- Es necesario que los docentes conozcan las 31 competencias que se tiene que trabajar en la EBR, así como clarificar que no es lo mismo trabajar por competencias que trabajar los desempeños o viceversa, sabemos que la competencia, preferentemente se basa en los criterios de evaluación de cada área, por lo que es ineludible que se vea el referente desde dónde marcaremos los desempeños que exigen las competencias.
2.- Los valores, actitudes y cómo se expresan los enfoques transversales en la planificación, ya que son los que van a orientar en todo momento el trabajo pedagógico de los estudiantes.
3.- La evaluación formativa a partir de las competencias¿Qué, para qué y cómo se evalúa?, ya que contamos con aulas heterogéneas, no hay grupos homogéneos, y se debe evaluar respetando sus ritmos y estilos de aprendizaje.
4.-Orientaciones para la diversificación curricular; Es necesario adecuar y diversificar el currículo al planificar unidades didácticas y sesiones de aprendizaje de tal manera que respondan con pertinencia a las necesidades, demandas y características de los y las estudiantes teniendo en cuenta su contexto social, cultural y geográfico, para definir las competencias y sus capacidades, así como los desempeños y estándares que debe lograr el estudiante en la práctica pedagógica.
5.- Análisis de estándares y desempeños, es necesario que se explique cómo se va a realizar la medición del desempeño, sobretodo teniendo en cuenta que éste es parte de proceso largo de planificación, si sabemos que un desempeño nos va a permitir ver el grado con el cual se desempeña un estudiante de acuerdo a ciertos criterios o estándares que éste tiene que lograr razón por la cual se debe ampliar su explicación.
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ResponderEliminarEs importante destacar, que es necesario profundizar en el análisis de las competencias y las capacidades, así como de los valores y actitudes, la evaluación formativa, las orientaciones para la diversificación curricular y analizar los estándares y los desempeños para empoderaranos de ellos.
ResponderEliminarComo docente debo analizar las 31 competencias y capacidades por áreas;también tener en cuenta la evaluación formativa y las orientaciones para la diversificación curricular.
ResponderEliminarEn el Currículo Nacional necesitamos profundizar los enfoques transversales, la evaluación formativa, la diversificación curricular, los estándares y los desempeños para el logro de los mejores resultados del aprendizaje.
ResponderEliminarTodo docente debe analizar, implementar, profundizar el Curriculo Nacional, al mismo tiempo debe empoderarse de todas las competencias que tiene que desarrollar en la Educacion Basica Regular, teniendo como norte la labor pedagógica. La evaluacion tiene hoy en día un enfoque formativo, sabiendo ¿Qué , cómo y para que evaluamos. Los niños y niñas tienen estilos de aprendizajes diferentes, el maestro debe respetar sus estilos y ritmos de aprendizaje.La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo.
ResponderEliminarAplicar una adecuada evaluación formativa en base a las competencias y capacidades de cada área, analizando los estándares y desempeños considerados, e incidiendo en la utilización correcta de valores a través de actitudes demostrables consideradas en la nueva curricula.
ResponderEliminarEl MINEDU nos proporciona un nuevo Currículo para nuestro conocimiento a través de la lectura, bien ahora como docentes nos queda si o si, continuar con la profundización y la implementación, ¿De qué manera?
ResponderEliminar-Primero:con el autoaprendizaje.
-Segundo; con la práctica diaria en nuestras aulas.
Este trabajo es arduo, pero necesario porque como docente si no domino este saber pedagógico, no lograré buenos aprendizajes en mis alumnos, por ello me uno al cambio y al compromiso asumido por nuestra comunidad Sevillista: por la Mejora de los aprendizajes "Todos podemos aprender, nadie se queda atrás"
El compromiso de quienes tenemos la misión de guiar el proceso educativo en nuestra I.E. está dado, el Minedu ya puso en nosotros la motivación a través de la capacitación virtual, y como opina el colega Óscar ahora es necesario continuar con el autoaprendizaje y sobre todo aplicar nuestros saberes en el trabajo diario con nuestros estudiantes.
ResponderEliminarEstoy de acuerdo colega Estuardo,ahora nos toca aplicar los conocimientos adquiridos en el curso virtual en la tarea y aprendizaje con los alumnos
ResponderEliminarEstoy de acuerdo de empoderarme con las 31 competencias, capacidades y estándares, con la evaluación formativa y las orientaciones de la diversificación curricular, para que los estudiantes logren todos los propósitos al termino de la EBR.
ResponderEliminarEs importante conocer e implementarse por nuestra cuenta de los aspectos que contiene el nuevo currículo Nacional, el compromiso es profundizar los aspectos que según nos presenta el organizador visual e ir asumiendo retos para mejorar los aprendizajes de nuestros estudiantes y lograr la escuela que queremos.
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